Je afmelden voor een training

Bijgewerkt op

Kun je een keer niet bij een training zijn? Meld je dan af, zodat de trainer of groepsbeheerder weet dat je er niet bent.

Je afmelden

  1. Open de training in je trainingsrooster.
  2. Ga naar Jouw aanwezigheid en kies Afmelden.
  3. Vul, als daarom gevraagd wordt, een reden in.

Wat er daarna gebeurt hangt af van hoe jouw club afmelden heeft ingesteld:

  • Vrij — je afmelding is meteen definitief, zonder dat je een reden hoeft op te geven.
  • Met reden — je vult verplicht een reden in; je afmelding is daarna meteen definitief.
  • Op verzoek — je afmelding is eerst een verzoek. Een groepsbeheerder of beheerder keurt het goed of af; je ziet de status (open, goedgekeurd of afgewezen) bij de training.

Welke van de drie geldt voor jou, staat niet vast per lid maar per omgeving — vraag het je bestuur als je twijfelt.

Een deadline

Sommige clubs stellen een deadline in: te dicht voor de training kun je je dan niet meer (zelf) afmelden. Zie je geen afmeldknop meer, dan is de deadline waarschijnlijk verstreken — neem in dat geval rechtstreeks contact op met je trainer of groepsbeheerder.

Je afmelding intrekken

Wil je toch weer meedoen? Open dezelfde training en kies Afmelding intrekken. Dat kan zolang de training nog niet is geweest.

Veelgestelde vragen

Waarom moet mijn afmelding worden goedgekeurd? Dat gebeurt alleen als jouw club de modus "op verzoek" gebruikt — dan beslist een groepsbeheerder of beheerder per afmelding.

Wie ziet dat ik me heb afgemeld? De trainer/groepsbeheerder en de omgevingsbeheerder zien wie is afgemeld en, als die is ingevuld, de reden.

Ik krijg geen afmeldknop te zien, hoe kan dat? Ofwel is de afmelddeadline al verstreken, ofwel staat afmelden voor deze training uit. Neem contact op met je trainer of beheerder.

Is afmelden hetzelfde als een training afgelasten? Nee. Afmelden gaat over jouw eigen aanwezigheid; een training volledig afgelasten kan alleen een beheerder, en raakt iedereen die voor die training werd verwacht.

Had je hier iets aan?

Gerelateerde artikelen