¿Cómo activar a los miembros si no usan la aplicación?

Un entorno exitoso depende de usuarios activos. Invitar a los miembros es solo el primer paso. Comunicando de forma inteligente y aportando valor, aumentas la implicación y consigues que 4planning se convierta realmente en parte de vuestra organización.

Empieza con una comunicación clara

Explica de antemano por qué trabajáis con 4planning y qué ventaja tiene para los miembros.

• ¿Qué cambia?
• ¿Qué les aporta?
• ¿Cuál será el lugar central para la comunicación?

Cuando los miembros entienden por qué la plataforma es importante, se vuelven activos más rápido.

Aporta valor en el primer inicio de sesión

La primera impresión es crucial. Asegúrate de que ya haya contenido listo antes de que los miembros inicien sesión.

• Publica un mensaje de bienvenida.
• Crea un primer evento.
• Comparte documentos relevantes.
• Inicia una encuesta para estimular la interacción.

Cuando los miembros pueden hacer algo directamente, se sienten implicados más rápido.

Usa las notificaciones con inteligencia

Las notificaciones push y los correos electrónicos ayudan a que los miembros vuelvan a la app.

• Usa notificaciones para noticias importantes.
• Recuerda a los miembros los eventos.
• Comunica de forma constante a través de 4planning.

La constancia hace que 4planning se convierta en el lugar central.

Hazlo exclusivo

Cuando la información importante solo se comparte a través de 4planning, los miembros usarán automáticamente la plataforma.

• Se acabaron los grupos sueltos de WhatsApp.
• Se acabaron los correos sueltos.
• Todo centralizado en un solo entorno.

Involucra a las personas clave

Los directivos, los líderes de equipo o los miembros activos desempeñan un papel importante.

• Deja que den el buen ejemplo.
• Anima a los administradores de grupo a publicar activamente.
• Da una breve explicación o formación.

Mide y ajusta

Comprueba regularmente quién está activo y quién no.

• Consulta la presencia y la interacción.
• Envía recordatorios a los miembros menos activos.
• Pide feedback.

Consejos para una implicación duradera

• Organiza actividades con regularidad.
• Usa encuestas para la interacción.
• Mantén la comunicación breve y clara.

Importante saber

• La adopción lleva tiempo.
• La comunicación constante es la clave.
• Cuanto más valor aportes, más activos se vuelven los miembros.